新創公司v.s.一般公司

上次開箱看到了艾斯的環境,這次我們來聊聊一些看不到的東西吧!

(等等...大家不要急著關掉,當然不是要說鬼故事啦!)

-文化-

在實習時會回學校與其他同學交流,發現新創公司和一般公司有著大大的不同,一般公司通常採取較結構化、正式的企業文化,往往有具體的程序和準則來管理日常運營和龐大數量的員工,但僵化的管理模式有時會降低創新的速度。

而新創公司通常是快節奏的文化,且重視創造力和溝通,在這樣的環境下也能使員工建立牢固的關係。而艾斯的裝潢風格也採用開放空間,讓同仁遇到問題時能及時在討論及交換意見,也讓我在實習的時光裡,時不時可以聽到大家討論和歡笑的聲音。

-團隊特性-

在艾斯你我都可能成為短暫或長期的專案領導人,需要有適時挺身而出的領導力和策劃項目的創造力特質。相較於於一般公司習慣聽命於主管,需要有指示才能有動作,有時甚至要很小心地避免觸碰到別部門的管轄範圍。

但在新創公司,創業家精神很重要,要機動性的找其他部門合作或溝通,重點是把任務完成,不是Yes Sir就好。

我想也是因為上面這兩點,這次實習決定到艾斯來體驗這樣不同之處。在艾斯雖然沒有企業品牌的大傘,但是舞台很大,能讓同仁盡情發揮,有很多不懂的地方也沒有關係,只要肯勇於發問,相信在慢慢學習和累積經驗的過程中,我能一邊發掘自己的問題並改進,一邊吸收新知識,未來可以激發出更多兼具創意和可行性的想法 ! 

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